mindset

Aprenda a pensar como startup e desenvolver projetos inovadores com menos recurso e tempo

Sobre o programa

Mindset é um programa Softville que ajuda times a darem seus primeiros passos na área do empreendedorismo inovador e pensar como startup.

Com metodologia exclusiva os participantes aprendem a explorar desafios e oportunidades de negócio.

Turmas formadas

+ 0

Alunos transformados

+ 0 h

material de apoio gravado

Como funciona?

Turmas Exclusivas

As turmas são formadas por 4 projetos com 4 membros por projeto.

Incubação Virtual

Conteúdos e encontros do programa realizados de maneira 100% online

Imersão intensiva

15 encontros online de 2 horas. + Encontros quinzenais individuais com cada equipe totalizando 3 meses.

Metodologia Prática

Metodologia prática por meio de dinâmica quinzenal de 2 horas entre as equipes participantes;

Conteúdo de Apoio

Conteúdo de apoio em vídeo e ferramentas própias.

Dinâmica Feedback

Sala de aula invertida: Os alunos são os professores!

Por quê?

Confira as principais razões por que startups(projetos inovadores) falham:

No market need

42%

Run out of cash

29%

Not the righ team

23%

Fonte: CB Insights, nov 2019

Diferencial do Programa

O diferencial do Programa é garantir que todos os participantes incorporem esse “jeito de pensar” das startups e assim sejam capazes de colocar a teoria em prática.

A metodologia envolve turmas pequenas e uma dinâmica de feedback intensa. Nela os participantes desenvolvem não só a capacidade de conceber, mas principalmente analisar modelos de negócio.

As equipes utilizam seus próprios projetos de inovação para aprender esta metodologia.

Para quem é o programa?

Pessoas e organizações que acreditam em inovação aberta e tem interesse em desenvolver a capacidade de inovação da sua equipe.

Estão dispostas a realizar um investimento para aprender na prática a investigar oportunidades com a mesma metodologia de startup.

Porque vale a pena?!

Metodologia de startups do Vale do Silício: aprenda a pensar como startup e desenvolver projetos inovadores com menos recurso e tempo;

Na prática: você pode ler diversos livros, mas na hora de aplicar o conhecimento na prática é diferente. Este programa é focado na prática;

Diferencial competitivo: quem se diferencia no mercado é quem tem essa capacidade de entender os clientes e suas dores para resolver os problemas e inovar;

Aprender rápido e diminuir risco: Testar várias vezes ao invés de uma vez só;

Networking: Se conecte com o principal ecossistema de inovação da região.

Depoimentos

“O nome "Mindset" é bem literal. O curso contribuiu para que a nossa equipe enxergasse a importância de olhar para o problema que se quer resolver e para as necessidades dos clientes antes de mirar na solução e no produto final. Hoje em dia eu aplico os conceitos inconscientemente em meu trabalho e em qualquer projeto ou rotina nova que eu vou ingressar - por menor que seja - e o resultado é a economia do meu tempo gasto com retrabalho e a prevenção de desperdícios de investimentos em soluções que não talvez atenderiam o mercado da melhor maneira possível.”

João Soriani

CEO Freelo

"O programa foi muito legal, bastante prático e permitiu que a gente tivesse uma troca entre os grupos de outras empresas. Ao final do curso tínhamos bastante embasamento para o desenvolvimento das soluções. As etapas da metodologia se costuravam ao longo do curso que permitiu identificar todos os pontos mais fracos no desenvolvimento da solução. Ficamos muito felizes com o aprendizado e com certeza trouxemos pra nossa rotina. Esse mindset pode ser aplicado tanto pra projetos como pra pequenas soluções da rotina"

Jade Cavalcanti Macedo

Estratégia e Inovação - Porto Itapoá

"Usei a metodologia aprendida no programa e entrevistei os meus colegas de trabalho com o objetivo de mapear individualmente como são as suas rotinas diárias, quais processos eles seguem e os possíveis desafios eles encontravam no dia-a-dia. Isso permitiu-me direcionar para criar um novo método de gestão de projeto que foi ao encontro às necessidades do time e apropriá-las a suas dinâmicas de trabalho. Se eu não tivesse escutado os meus colegas, eu provavelmente não teria desenvolvido o processo adequado para eles e consequente não teria aderência."